（通讯员 芈韶雯）为积极做好“有温度”的教育，落实学校就业工作推进会精神和年度就业工作目标任务要求，促进2022届毕业生更充分更高质量就业，3月22日上午，华中师范大学2022届全体毕业生辅导员专题培训在我校大学生活动中心开展。会议由丁玉斌老师主持，来自各学院的80余名辅导员参与了此次培训。
首先，就业处市场信息主管杨国强就最新的就业政策向辅导员们做了详细阐释，对促就业的各项工作要求进行了说明。一方面，老师们要“日拱一卒，尽可能关心帮助每一位暂未就业的毕业生尽早就业。”另一方面，要“把握政策，用好政策，功不唐捐，有针对性地做好毕业生的宣传、动员、及反馈。"最后，就业工作应“有信心有温度、讲技巧讲策略”。
随后，就业处就业指导教师张凡以“就业育人，提升学习就业行动力”为主题，从就业育人的层面介绍了新的工作思路。首先，要认识到帮助学生就业，是辅导员自身职业幸福感的来源，是育人情怀的展现；其次，在帮助学生就业时，要注重观念的引导和心理疏导，将工作的重心落在促进学生转变观念，积极展开求职行动上。
在主体培训内容结束后，就业处副处长覃事太对2022年的就业形势做出了进一步的阐释，对全体辅导员们提出了三项要求。一是站在政治上的高度，提高对就业工作的认识。二是站在大局的立场上指导就业工作。三是希望老师们在促进学生就业中践行爱在华师的精神。
培训会最后，就业处处长王茂胜提出了九个字的工作要点，“抓矛盾、讲策略、接地气”，进一步为毕业年级辅导员做好就业工作指明了方向。抓矛盾，是要统筹好学生工作，当前抓好就业工作这一首要矛盾；讲策略，是要时时站在学生的立场，帮助学生高高兴兴地步入新征程；接地气，是工作要有针对性，一生一策，分类引导帮扶。
本次专题培训会旨在提高我校毕业年级辅导员对就业工作重要性的认识。培训会为全体毕业年级辅导员促就业提供了政策宣讲和方法指导，进一步明确了工作方向。
