10月9日19:00，由华中师范大学党委学生工作部就业处主办，生命科学学院和计算机学院承办的湖北省“才聚荆楚，勇往职前”大学生求职大赛华中师范大学校内评选在华大青年报告厅顺利举行。武汉楚秀人力资源有限公司校企合作事业部总监李娟、生命科学学院党委副书记姚珂、计算机学院党委副书记庄甲鹏莅临了比赛现场。比赛还邀请了湖北汉印律师事务所主任律师、创始高级合伙人董德政主任、华师一附中高中部宋涛副校长、武汉市洪山区区直机关工委陈颖副书记、中信证券湖北分公司市场总监覃鹤、武汉楚秀人力资源有限公司副总经理周晓红担任评委。

本次大赛是深入贯彻习近平总书记考察湖北重要讲话精神和省十二次党代会精神，贯彻落实党中央、国务院关于促进高校毕业生就业的决策部署和省委、省政府工作要求，大力实施“才聚荆楚”工程的重要举措。经过了初赛的重重选拔，共有八名选手脱颖而出，来到了此次决赛的现场。

决赛共分为三个环节。第一个环节名为“职场零距离”。八位选手依次上台进行两分钟的自我介绍，自我介绍主要包括基本个人信息、相关的在校和社会经历、获得的荣誉和求职意向等。流利的语言表达加上精美的PPT，参赛选手们依次向评委们展示了自己的优势与特长。

第二个环节名为“职场面对面”。在这一环节里，选手将与HR近距离互动，面对面回答HR为他们量身定做的问题，这对他们的随机应变、逻辑思维、口头表达能力具有一定的考验。“是否可以现场展示一下音乐舞蹈的教学？”“面对毕业于实力更强的院校的竞争对手，你会有什么优势？”“在工作了几年后薪水还没有提升，该如何坚持自己的初心？”面对这些犀利的问题和独特的要求，参赛选手们都冷静应对，给出了自己答案。在与选手们的互动时，评委老师们不时调节气氛，引得观众忍俊不禁，比赛氛围十分良好。

第三个环节名为“职场你我她”。在这一环节，大屏幕上方会显示两道职场问题的关键词，选手需要根据关键词提示选择其中一道发表自己的看法。工作与家庭、枪打出头鸟、学生的声音、教学相长……通过这些职场中的常见情景问题，评委老师们得以进一步了解参赛选手们在处理职场问题时的行事风格。

经过了三轮的激烈比拼，决出一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，优胜奖2名，相信经过了这次求职大赛，参赛选手一定都受益匪浅。

在比赛结束前，武汉楚秀人力资源有限公司副总经理周晓红对此次比赛进行了总结性点评，并就参赛选手们形象管理、表达呈现、答题技巧方面存在的一些问题提出了改进的建议。

“才聚荆楚，勇往职前”校赛的开展为我校大学生提供了一个展示自我的平台，通过比赛的形式，促进并提高了我校在校学生的就业意识，开拓了就业视野和就业渠道，积累了面试经验，有助于大学生树立正确的择业观，发掘自我潜力，提高自身就业能力。

图文来源：吴梦芸