为帮助在校大学生提高求职技能，掌握面试技巧，切实提升就业竞争力，2024年4月12日晚，由党委学生工作部就业处主办，语言研究所承办的“职引未来·逐梦青春”面试技巧系列培训活动第一期在我校9号楼1楼报告厅举行。本次讲座以“个体面试知多少”为主题，邀请了国家高级人力资源管理师、生涯规划师、职业发展管理师、心理咨询师陈清清老师进行分享，来自我校不同专业的120余名师生共同参与了此次活动。

本次培训主要围绕面试的种类与形式、面试前的准备、面试中的职场礼仪及常见面试问题分析四方面内容展开。

陈老师先简要介绍了面试的种类和形式，根据标准化程度、实施方法、面试内容和面试进程进行了划分，并以公务员面试为例，展示了面试中的考官构成、题目数量、座位安排等信息。在面试准备方面，陈老师以心理学中的“首因效应”和“72855定律”，向同学们强调了面试第一印象的重要性，还提到了要了解就业单位信息、准备常见面试问题、提前熟悉面试地点等注意事项。在求职礼仪方面，陈老师提到：应做到仪容干净整洁、仪表得体恰当、仪态大方自信，并结合实际案例，讲解了面试前、面试中及面试后的职场礼仪。

接下来，陈老师重点带领同学们一起探讨分析了面试中的常见问题，她采用互动问答的方式，以几个常见的问题为例，如“你在学校的成绩怎么样？”“说说你的优缺点？”“你的职业规划是怎样的？”“你为什么来应聘这个岗位？”“说说你的期望薪资？”“你还有什么问题要问我吗？”等，引导在场学生思考如何作答。针对这些常见问题，陈老师为同学们一一讲解了正确的解答思路，并从面试官的提问动机和用人单位的需求角度，告诉同学们如何才能在面试中体现出个人的知识、技能和素质，更好地匹配用人单位及岗位的需求。

在互动环节，同学们根据讲座内容积极提问，陈老师结合自身丰富经验，幽默风趣地回答了在场同学有关压力面试、自我介绍等相关提问。本次讲座内容充实，干货满满，使同学们收获了许多有关个体面试的宝贵知识和经验，为今后的顺利求职打下良好的基础。