风雨同舟 终见彩虹
——计算机学院全力做好2020届毕业生就业工作
为深入贯彻习近平总书记关于疫情防控的系列重要指示精神，扎实做好抗击疫情期间我院毕业生就业工作。
计算机学院党政班子在办学上一直有两个理念，一是“做对学生最好的学院”，只要是对学生有利的、学院又力所能及的事情，就尽量去做；第二是“培养能文能武计算机人”，也就是不仅要教学生专业知识和技能，还要提高学生的综合素质，努力改变人们对计算机专业学生的刻板印象，提高学生在未来人生道路上的竞争力。我们在思考学生就业工作的时候，不仅要考虑就业率，也始终在思考如何提高就业质量，如何鼓励我们学生做更长远、更高的人生规划。
计算机专业相对其他专业就业机会多多一些，但在今年这种特殊情况下，也会遇到很多困难。计算机学院党政领导高度重视，全院师生群策群力，坚决做好2020届毕业生就业工作。
一．以强化思想引导为基础，提高站位“掌稳船舵”
学院通过各种渠道（微博、微信公众号、家长群、学生群等渠道）发布学校关于就业的文件（《华中师范大学致全体学生的一封信》《招生与就业工作处致2020届毕业生的一封信》《2020届毕业生就业须知》等文件），向毕业生及家长传达学校毕业生就业政策及要求，引导毕业生高度重视、转变观念、脚踏实地、服务社会。研究生导师、任课教师、班主任、辅导员深入细致做好思想引导工作，引导毕业生以积极自信的心态求职就业。
二．以健全工作机制为依托，同心协力“荡起双桨”
成立院毕业生就业工作领导小组，制订专项工作方案，摸清底数，了解毕业生就业的实际现状和主要困难。由学院党委书记、院长任组长，实现“毕业生就业一把手工程”，学院副职领导、任课教师、班主任、辅导员加入，充分激发全体教师参与毕业生就业工作的积极性和责任感，集中全院力量做好2020届毕业生就业工作。
三．全员动员，多措并举，汇聚资源“巧借东风”
动员学院老师人人关心学生就业，教师们在各种平台积极发布学校的“毕业生空中双选会的信息”、发布《计算机学院致用人单位的一封信》，产生很好的效果，收到不少用人单位的需求反馈和招聘信息，搭建了用人单位、优秀校友与学院的供需桥梁，形成促进求职就业的强大合力。
学院还与华为公司合作，在学校就业办的支持下，连续两年在华师举办华为ICT人才双选会，百家企业提供千余个高薪岗位，我们正在联系这些企业来我院继续招聘。同时我们还积极联系往年招收我院毕业生的用人单位，推荐我们的学生。
做好经济困难学生网络通信资助工作，新建学院就业群、微信就业专栏等平台宣传推介用人单位信息，努力实现网络招聘服务平台全覆盖，确保线上招聘活动顺利开展。
四．以“一个都不能落”为目标，对症下药“风雨同舟”
当前毕业生的发展需求呈现多样性，我们有针对性地开展“一对一”就业指导帮扶，实现精准管理、分类指导、对症下药。例如，对于专业能力稍弱的毕业生，从帮助找准就业方向和岗位及提升专业技能两个方面双向发力，利用第三学期、实习实训，提高动手能力，定向帮扶；对于综合素质弱、心理素质不佳的毕业生，辅导员、优秀朋辈、校友组成亲友团，有针对性地举办模拟面试；对于有强烈二战意愿的毕业生，提供有用信息，有针对性地鼓励选择出国留学等多种深造途径（近三年，学院院本科毕业生出国留学比例每年在10%左右）。
战“疫”路上艰难困苦，在学校党委的正确领导和招生就业处的指导下，学院师生将风雨同舟、终见彩虹！
