为进一步做好就业指导与服务工作，引导学生充分了解就业现状并提升就业竞争力，3月7日上午，教育学院2023届研究生就业推进会于田家炳905教室举行。党委学生工作部就业处就业指导教师张凡、法学院就业法律知识宣讲团成员王思怡、教育学院党委副书记苏春艳、研究生辅导员许家瑞等参加会议并讲话，会议由教育学院学生干部张悦主持。

会上，苏春艳首先传达了2月28日教育部召开的2023届全国普通高校毕业生就业工作第二次视频调度会主要精神，并就学院下一阶段贯彻落实会议精神，重点围绕拓宽渠道、搭建平台、畅通信息、精准帮扶等方面的工作安排和系列举措进行了介绍。她希望同学们把握住“金三银四”春招黄金期，抢抓就业机遇，一是要认清形势，主动出击；二是认清自我，合理定位；三是调整心态，坚定信心；四是熟悉流程，注意安全，同时也鼓励大家响应国家号召，到祖国需要的地方建功立业。

许家瑞向同学们介绍了全国就业现状和教育学院2023届硕士研究生的就业情况，并指出当前就业人数不断扩大，就业形势严峻，同学们要积极寻业、择业、就业。同时，许家瑞向大家介绍了相关就业信息的获取渠道，要求应届毕业生多关注、多留意学院发布的《疫情期间无接触事项办理指南》及就业信息。

张凡从简历概述、简历制作、简历投递和优秀简历展示等四个方面向大家讲解了优质简历的生成技巧。一份优秀的简历应该包括真实的内容、明确的目标、得体的语言、精美的外观等要素。此外，她还向同学们详细介绍了简历各个部分的具体写作要求，并分享了让简历出彩的小策略。通过张老师的讲解，同学们对简历的制作有了更加清晰的认识。

王思怡向同学们着重宣讲了就业协议的内涵、签订流程及其与劳动合同的区别。王思怡提出，在签订就业协议中要注意查明用人单位的主体资格、就业协议的合法性，就业协议与劳动合同的衔接以及签订就业协议的规定流程等问题。

最后，学院邀请襄阳职业技术学院开展供需见面会暨毕业生招聘宣讲会。来自襄阳职业技术学院的张丹老师向大家介绍了襄阳职业技术学院的基本情况、招聘岗位、报考条件以及薪资待遇等，同时对学校的师资力量、生源状况进行了分析。针对同学们在就业方面存在的主要问题，张丹结合用人单位需求和学生发展需要提出了针对性建议。

据悉，教育学院向来高度重视毕业生就业工作，按照“全员参与、全程跟踪、全方位推进”的要求，扎实细致地做好各项促就业工作，后期将进一步强化学生早择业、早就业的意识，加大访企拓岗的力度，加强对重点群体的指导和帮扶，全力以赴帮助毕业生们实现更充分更高质量就业。