作者简介：游惟，女，湖北黄石人，华中师范大学文学院文艺学2017届硕士毕业生。2016年秋季通过了腾讯校招，正式签约腾讯科技（北京）有限公司OMG网络媒体事业群。
作者寄语：坚持初心，万不可轻易被同化和改变。
文科生就业困难，这是个老生常谈的话题。尤其在应届生学历素养普遍进阶的当今社会，比起那些实践技能扎实的工科、就业方向明确的法律金融专业，有一种无奈的痛只属于文学、社会学、政治学等诸类侧重研究精神思想意识等“形而上”范畴的学科。是的，在抽象理论里杀尽了脑细胞，却依然在无数个不眠夜里想不明白未来到底可以从事什么——除非继续深造。
适逢就业之际，在排除了事业单位、公务员、教师等相对安逸和稳定的选择后，留给我的就只有企业了。师范学校的出身让我看起来像一个不知前路凶险的异类，所幸运气足够、时机刚好，最终能够进入腾讯公司并以此作为职业生涯的开端。回顾这一路求职，得益于太多人的相助提点，而种种迷茫和艰辛也从未缺席。从选择腾讯作为目标开始，到最终拿到录取offer，我从自己的经验中总结出了一个字：敢。没有什么比敢想和敢做更重要的了，对于初出象牙塔的年轻人，要的就是一股勇敢的闯劲。当然，勇敢不可盲目，亦是须朝着明确的方向前行。对于此我有几点小小的建议想与大家分享。
需要知道你不想要什么
文科专业就业在大部分人看来，不只是表现在专业对口率低，在工资、就业质量等方面也是偏低的，就更不消谈就业率不高了。所以我们开始担忧，不知道可以从事什么工作能够让我们对自己的未来有足够把握。但真的是如此吗？这并不重要，因为这种疑虑从来就未曾在文科生心中被打消。所以我只想说，你想多了。
如何明确就业方向？如果我问你想要什么你也许不知道，但你一定知道自己不想要什么。人们对内心的拒斥情绪往往体察得最为鲜明直接：不爱经过权衡和算计的世俗生活，或不爱漂泊无依在外闯荡的孤单，更具体点，不想留在某个城市，不擅长周旋人际。此外，在个人兴趣的问题上无法取舍也是一大体现。有时候工作和兴趣确实难得两全，但这也是一把双刃剑，工作之余享受兴趣，是陶冶性情，将兴趣变为工作，则沾染了功利的疲惫。因此每个求职人都要想清楚，是害怕一辈子都缺乏激情，还是害怕不确定性带来的不安全感。而无论选择哪条路，都要明确地告诉自己，切莫优柔寡断左顾右盼。适当地“断舍离”，才能愈发轻松上路，而若多条岔路齐头并行，只会为最终求职选择徒增盲目。
研究生在校期间，我曾实践过两三种有意向的工作类型，并对每个工种的薪资、前景做了大量了解。每段尝试结束后我都会仔细分析，复盘在实习中自己的优势是否得到了相应的发挥，能力是否确实得到了提升，兴趣和工作业务之间的匹配度是否达到内心的相对满足……此时的感知尚处于感性，但我却在这些满意与不满意之间察觉到自己对于某些新生代行业以及企业年轻活跃氛围的向往。虽然取舍的标准依据个人当有所不同，但在排除选项之后，就要渐渐开始做精准选择，一个模糊的方向就会明确起来。
大部分人都是自己吓自己
不是综合性大学？不是双211、985学历？专业冷门？实习经历不够对口、不够丰富？谈吐表达不尽如人意？……如果你要这样顾虑下去，可能顾虑到下辈子，可能还没有踏出第一步，就先把自己吓死在襁褓里。有时候，还真就输在了你的“不敢”，眼界决定高度，有时候敢想比什么都重要。正如当我看到腾讯的校招启示，心里有些好奇却也不免觉得这样的大企业怎么会轮得上我；而当我踏入校招初试的现场，几乎全市的最优秀的大学生黑压压一片聚集于此，又感觉仿佛自己是个没有资格与之竞聘的loser；当我想着这份工作也许将远离武汉，我还会担忧离家在外重新开始的不适应。人都是会怕的，但怕过了，该做什么还得做什么。
无论事业单位还是企业，激烈的竞争下，招聘者只会选择尽可能优秀的人才。或者是笔试成绩拔尖的那几位，或者是面试临场反应最灵活的人。但不同的工种和单位，对于用人自有不同的标准，所谓的优秀与其定义为绝对的拔尖，毋宁说是“合适”。工作需要适时的扬长避短，在明确了自我的职业定位之后，一定要清楚地挖掘自己的核心竞争力，即个人相较于竞争对手而言所具备的竞争优势与核心能力差异。每个人都是独一无二的个体，潜力也是，这份竞争力对于你所求职的单位而言，一定要顺应他们当下非常需要的标准，但又必须具备独特性，能够使你在同侪中别具底气。
当然，在学校里，我们大多都是最普通的那一员，按部就班地上着课，闲暇时来做个兼职赚零花钱。但总有那么一个契机，让你突然在某天一个激灵醒来发现再无人生可浪费。大家都是从懒散、迷茫、挫败中一路跌跌撞撞、摸爬滚打着向前。所以不仅不要害怕，反而要庆幸你是那个普通人，因为最稳健的路也须是经过这一路不能更普通的曲折。
机会永远不会主动找上门
这句话已经被嚼烂了，但确实是真理。机会是自己去主动寻找的，举个最简单的例子，面对一份可以提升自己、但需要付出相当艰辛努力的实习，如果你勤勤恳恳持之以恒地做好这份工作，也许实习期满，领导会为你争取一个留用offer。而至于你最终是否选择这份工作，那时候你便具备了自主权，可以反客为主逆袭成机会的主人。
寻找机会是一个相当能动的过程，也是建立在对自我有着足够清晰的认知上。而将目光尽可能高的着眼于较好的机会，则能够帮助自己比较其他优秀者的差距从而反省不足并加以弥补。比如简历不够达标，经验不丰富，或者是面试能力的欠缺，因此趁早开始做准备其实非常重要：寻找明确的目标，避免在无用的事情上浪费时间，确定方向以后由浅及深地提高自己，学习工作可能需要的技能知识，积累相应对口的实践经验……这是一个漫长的过程，但会帮助你在最终的求职中脱颖而出。依个人拙见，如果有意向寻求互联网、新媒体等其他方向企业的工作，至少在研三/大四9月秋招正式开始之前，从事过至少一份对口的实习工作，校内校外皆可，且一定要具备相关技能和拿得出手的作品展示。
在实习中，眼前利益、薪资待遇或是否有留用机会都不是第一位的考量标准。现实随时在变，一味将自己的人生寄托于不确定的对方身上，不如为自己的成长打牢基础。你需要明确这样一份实习对自己意味着什么，要通过这个经验达到怎样的目的，或以此作为跳板去往更好的平台。这样的过程，其实就是对自我的一次绝佳的提升，每一分提升也都意味着你有了更多的选择空间。
你需要成为“干货“小达人
不管最后你求职方向是什么，都一定要大量积累“干货”，并对意向职位的最新讯息保持有第一手的感知，做足求职攻略，才会在应对瞬息万变的现状之时从容不迫。
以互联网为例，在这样一个新媒体时代，你需要懂得如何快速获取大量有效的信息，并将这些信息整合成为自我的独特认知；需要懂得用户心理，具备相当的同理心，能够“看人下菜”，为不同的受众打造差异化、个性化却精准的信息来源；当然，在“内容为王”的环境下，最重要的还是充实自己的业务能力和实践技能、丰富创新思维，保证自己能够成为一个有价值的产出者。此外，对于自己素质修养的提升必不可少，懂得合作和倾听，更要学会时刻保持求知欲和好奇心。而实际上，以上这几点无论对于哪一行，都是必备的竞争优势。
此外，在求职信息的获取上，对各类实习求职的微博、微信公众号，各大应聘网站和高校论坛要多加浏览考察、了如指掌，信息是提供决策的最有效数据。
同时也应注重打造一份优秀简洁的简历。这要求自己充分了解求职目标的要求，并针对此梳理自己的实践经历，不必拘泥于校内或校外，工作实习或课堂演讲，但凡有与工作对口且出彩、独特之处，都足以成为亮点所在。当然，不同的职位，也需要准备不同的简历，针对不同的就职要求，在简历中突出不同的侧重。
整理属于自己的作品集，在这期间也是对自我优势和专长的重新梳理。形式可多样丰富，打包邮件发送或在面试中展示，会给对方留下非常用心的印象，也能够让用人单位更加清楚地认识你。
结语：求职是漫长的，从你开始思索从事什么行业的那一刻起就开始了。这期间一定会经历破茧成蝶的痛苦，会有茫然和疲惫，但都只是暂时。希望学弟学妹们能够保持良好平和的心态，拿出追求梦想的勇气和自信，这些都是决定最终成果的关键。
真诚奉劝大家，一定要勇敢地追逐内心所想，不必为周遭所同化和改变，因为人最终到底是为自己而活。不去勇敢，也永远不知勇敢的可贵，不知勇敢会为你此后的人生带来怎样的蜕变。人生本就不长，除此之外还有什么机会能给你再去享受年轻和激情？
【点评】
游惟作为一个典型的文科生，能够进入到国内最好的互联网企业之一——腾讯科技有限公司工作实属难得，在找工作的过程中，她一直在深刻思考、认真实践，她分析自己的优势及劣势，不畏惧挑战，踏实的学习，一步步成长，最后达成自己的目标，这种坚韧不拔的精神很值得每一个找工作的同学学习。
（文学院 刘晓庆）
