听从你心，无问西东

贾威（2015111610）

作者简介：数学与统计学学院概率论与数理统计专业2016级硕士研究生，现已签约网易考拉商业智能部数据分析岗。

作者寄语：“爱你所爱，行你所行，听从你心，无问西东。”

作为2019届毕业生，校园招聘已基本告一段落。借此机会将自己的求职经历做一个小小的分享，希望对学弟学妹们有所帮助。

一、学习篇

（一）明确目标

当代大学生毕业后可选择的道路有很多：升学、工作、创业……但万事不可求全，当我们没有明确目标的时候，以为“只要我足够努力和拼命，我想要的全部都能得到”，最终的后果就是——我什么都尝试了，但是效果只有一点点。所以，明确未来想做的事，花费更多的时间在真正想取得成绩的地方，而不是看上去做了很多还不错的努力，结果每个都只是及格分。

我很庆幸遇到了我的研究生导师李波教授，在开学伊始的交谈中，就确立了未来的就业方向——工作。所以在研究生三年的时间里，我获得了充分的时间为未来做准备。

（二）必备课程

随着大数据时代的到来，统计已经成为较为热门的专业。在此推荐几门华师必备课程，以供参考。首先是李波老师的《高等概率论》和谢民育老师的《高等数理统计》，作为统计学专业的基础课程，是入门必备；除此之外，强烈推荐黄超老师的《多元数据分析》，以及张晓飞老师的《数据挖掘中的统计方法》，在这两门课程中，不仅可以学到数据分析和数据挖掘的相关算法，而且可以掌握SAS和R两个重要的统计学软件。老师授课时深入浅出，逻辑性强，在实例中将算法的理论知识与编程的实践操作相结合，学习效果很好。

另外，目前学校未开设 SQL和Python的相关课程，但在后续的实习中发现，这两者已基本成为招聘数据分析师的必备素质，所以需要利用课余时间完成学习。其中，SQL简单易上手，推荐《SQL必知必会》和《Hive编程指南》两本书籍，通俗易懂，阅读完全无障碍；Python目前非常流行，相关学习教程也非常丰富，可以选择适合的教材和资料自行学习。

二、实践篇

（一）校内项目

研究生入学不久，便参加了导师的全国体育场地统计指标推测算项目。由于普查需要耗费大量的人力物力，每十年进行一次，因此在非普查年份，为了强化相关政策规划的实施监测并完善相应监督考核的评估，需要利用统计知识对体育场地统计指标进行推测算。普查时间跨度较大，加大了推测算难度，同时需统计指标多，国家体育局对结果准确度要求高，因此项目任务十分艰巨。在完成项目的过程中，项目组充分运用数理统计方法与工具对体育场地历史发展数据进行分析，并开展经济社会发展相关性研究，从而寻找体育场地发展变化规律，建立数据模型，通过聚类、回归、折损等六种法计算得到目标年份体育场地指标数据，最终结果被国家采纳。

通过这次项目，让我迅速体会到了学习统计带来的成就感，感受到了统计知识在现实生活中的实用性。随后，在研一期间，又与项目组的小伙伴相继完成博士学位授权点评估、中邮手机销售大数据分析、基于大数据技术的学生行为数据分析等多个项目。

其中，学生行为数据分析基于学校大数据平台，通过对化学学院学生行为数据进行挖掘，完成失联预警、精准扶贫、关注孤独学生等多个学校日常管理中难以发现或解决的问题。此外，运用Logistics回归和随机森林方法对智慧课堂进行课程预警，其效果与传统课堂对比，学生成绩获得大幅度提升。不得不承认，统计的乐趣是真是存在的。

与此同时，经过一年的相处，也让我充分意识到项目组成员间的有效沟通非常重要，成员之间的合作配合为我们顺利完成项目起到了关键性的作用，这些默契都是不可多得。

（二）校外实习

研二起，我开始寻找校外实习机会。统计学的相关工作主要集中在金融和大数据行业，主要岗位包括：数据分析、数据挖掘、风控管理、量化投资……当然，也不局限于上述岗位。

我的第一份实习工作选择了天风证券的信用风险管理部风险控制岗。十分幸运，实习的三个月时间刚好参与了公司一个完整的项目。实习中第一次接触Wind，第一次查看各公司财务审计报告，第一次对资产负债表、利润表、现金流量表中的专业名词都有了初步了解。从发达国家国际性大银行的经验看，内部评级对于信用风险管理的作用是巨大的，违约概率测度的准确性对信用风险的评估和经济资本的确定起着重要的决定作用。因此公司立项，项目过程利用了SAS和R软件，运用Logistic回归，分别对定量和定性数据进行分析，建立发债企业违约概率模型，完成内部评级。

第二份实习选择了新浪商业研究中心数据分析岗。由于武汉互联网公司较少，所以第二份实习比较多关注北上广深。日常实习面试一般不采用远程面试的方式，北京恰好返校时经过，顺路参加了面试。这份工作主要是运用Hive，对新浪微博的数据进行查询和统计，并通过计算得到汽车、母婴等榜单。根据不同需求，充分练习了书写SQL代码；同时，与人沟通的机会也大大增加。

第三份实习选择了网易考拉商业智能部的数据分析岗，这是一份暑期实习。目前互联网公司除常规的春招和秋招外，会开设暑期实习和管培生、产培生等，项目为实习生设有转正名额，转正机会大。这份工作主要负责类目日常监控，完成首页资源为分析、用户画像、大促加购分析，超频日分析、Swiess/GNC品牌下滑分析等专题需求。工作直接与运营岗打交道，为运营工作提供意见和建议。

实习给我的经验是：需要沟通的工作，一定要注意明确自己需要做什么，同时敲定交付时间，确保每件工作有具体交付时间。你和老板对接工作，他随口说“晚点做好给我”，你理解的晚点是明天，他理解的可能是几小时后。其次，汇报项目采用金字塔原则。先说核心观点，也就是你的结论，再说后面的论据和细节。不要长篇大论泛泛而谈。最后，实习生不同于正式员工，最好做到每天下班时都能与领导同步当前接到的需求，以及完成的进度。

三、求职篇

由于暑期实习的缘故，实习结束后直接通过面试转正。我们玩笑称从实习到转正期间的七轮面试为彩虹面，很幸运我通过了面试，在秋招开始前完成了签约。

虽然今年是互联网寒冬的一年，大部分互联网公司都在经历裁员，希望借此降低人力成本和运营支出，开源节流，降本提效。但从长远来看，互联网仍有较很大发展空间。在此，将我求职过程中的一点点感悟与大家分享，希望能为学弟学妹们带来一些帮助：

一是明确求职方向。充分了解自己到底要什么，要成为什么样的人，要实现什么样的目标，并适当结合自己的专业和当前的社会需求，明确求职方向后再为之努力奋斗。

二是做好求职准备。充分的准备是我们求职成功的前提，其中包括简历制作，就业信息搜集，笔试和面试练习等。

三是尝试暑期实习。暑期实习本质上就是互联网公司的提前招聘，转正概率高。与秋招相比，通过一段时间的实习，实习生对业务更熟悉，且有效降低了招聘风险，减少了磨合期的时间，更容易为公司创造价值。

四是学会有效沟通。不是所有的表达都叫做沟通，无论是面试还是实习工作，沟通时候的表达都尽可能简单、明确、高效、无误。同时要做到倾听，只强调自己的立场和需求，沟通就不可能达成一致。

五是总结是求职成功的法宝。在每一次求职的过程中，要不断总结自己表现好和表现不好的原因，充分的发挥自己的优势，改进自己的不足，要让自己每经历一次都变得越来越好，越来越优秀。

最后，感谢我的老师和同学们在求职过程中的帮助和关心，也祝即将面临求职的同学不负青春，不负梦想。求职不是一蹴而就的过程，可能会沮丧，可能会迷茫，将电影《无问西东》的台词与大家共勉，“愿你在被打击时，记起你的珍贵，抵抗恶意；愿你在迷茫时，坚信你的珍贵，爱你所爱，行你所行，听从你心，无问西东”。

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